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2023.02.14NEWS

もう採用で失敗しない!採用動画活用のすゝめ

人事担当者様!採用におけるミスマッチ、減らしたいですよね!

それ、採用動画で解決できます!

本記事では、多くの経営者様・人事担当者様が課題に感じられているであろう「求職者とのミスマッチ」を防ぐ策としての「採用動画の導入」について、採用動画の特徴とともに解説していきます。

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目次

1なぜ動画なのか

 ー採用動画の特徴①

 ー採用動画の特徴②

 ー採用動画の特徴③

2採用動画のネタ案

 ー採用動画のネタ案①

 ー採用動画のネタ案②

 ー採用動画のネタ案③

3社内で編集までするのは難しいかも…という担当者様

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1 なぜ動画なのか

なぜ「採用動画」が採用におけるミスマッチを削減できるんだ?と感じられた方が少なからずいらっしゃると思います。

「なぜ動画なのか」という問いに対して解を持つのは、以下の採用動画の3つの特徴だと考えております。

特徴①

:文字だけでは伝わりにくい会社や社員のイメージをダイレクトに伝えることができる

会社や働くメンバーの雰囲気などを文字だけを用いて、求職者に知ってもらう、理解してもらうのは、非常に難しいことです。一方、「社員インタビュー動画」や「社長のビデオメッセージ」など、見ている求職者と画面上でエンゲージメントを持つことのできる採用動画では、会社のビジョンやリーダーの風格、社員間のコミュニケーションを直に感じ取ることができます。

特徴②

:文字よりも記憶に残りやすい

動画を用いることで、求職者に会社のイメージを視覚的かつ聴覚的にインプットし、より深く記憶に残らせることができます。これにより、文字だけで求人広告や企業紹介を出している企業よりも、優位なポジションに立つことが可能となるのです。

特徴③

:動画を求める求職者が多い

採用動画を求める就活生は90%と非常に高く、採用動画を視聴したことで志望度が高まったと答えた就活生は80%を超える数値となっていることが、アンケート調査であきらかになっています。採用動画ニーズに応えることで求職者の志望度を高め、より自社にマッチする人材を確保することが可能になるのです。

参考:

株式会社プルークス『就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査』(2022/12/15)https://proox.co.jp/topic/9385/

これら3つの特徴から、採用動画を活用することで「会社に対する思いが大きく、仕事や会社の理解が出来ている求職者を獲得すること」が可能になると言えるでしょう。

離職者の離職理由の多くは会社とのミスマッチによるものです。

内閣府が2017年に行った就労等に関する若者の意識の調査では、

「仕事が自分に合わなかったため」と「人間関係がよくなかったため」

の2つが初職の離職理由の2大理由であることが明らかにされています。

つまり、採用動画を活用し、「会社に対する思いが大きく、仕事や会社の理解が出来ている求職者」を獲得することで、ミスマッチを防ぐことができる、そして結果として離職者を減らすことができるのです!!

参照:

内閣府『特集 就労等に関する若者の意識(2022/12/17)https://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h30honpen/s0_0.html

2 採用動画のネタ案

「採用動画を導入することで会社と求職者の間におけるミスマッチを減らすことできるという利点はよく理解したけど、どんなことを発信するべきであるのか分からない」と感じていらっしゃる方向けにはなってしまいますが、採用動画のネタ案を3つ紹介します。

ネタ案①

:社長による会社のビジョン等の説明

やはり、ついていく組織のトップの雰囲気に合わないと感じてしまうと、その組織で全力を出して仕事をすることが難しくなってしまいます。社長による会社のビジョン等の説明を見ることを通して、その社長の風貌や組織の目的を求職者に理解してもらい、ミスマッチ削減を図ることが可能になるでしょう。

ネタ案②

:その職についている先輩社員へのインタビュー

将来的に同僚としてコミュニケーションをとることになる先輩社員の雰囲気を事前に確認したり、具体的な業務内容を把握したりすることで、入社後の仕事をイメージすることが可能となり、ミスマッチを防ぐことができます。逆に言えば、会社側は当然、嘘をついてイメージアップをするなどの信義則に反するような動画制作は行ってはなりません。

ネタ案③

:オフィスツアー

オフィスは会社の顔と言っても過言ではありません。自慢のオフィスのデザインや雰囲気をアピールして、求職者の志望度を高めましょう!

3 社内で編集までするのは難しいかも…という担当者様

「採用動画の良い点や、発信する動画の内容はイメージできたが、社内で企画から構成まで全て行うのは難しい」と感じられていらっしゃる読者の経営者様や人事担当者様は多いはず。そんな方々には「video plant」をお勧め致します。

「video plant」は、以下の3つの特徴を持つ動画制作サービスです。

1 簡単発注で、高クオリティーの動画が完成

「発注依頼フォーマット」に希望の動画秒数や利用用途、また動画で伝えたいことを記載し、使用したい動画や画像、イラストなどの素材を添付していただくだけで、動画制作の発注を依頼することができます。大企業様からスタートアップ企業様まで、幅広い企業様にご満足を得て頂いております。

2 感覚的修正指示で、イメージ通りの動画を

クライアント様が不満に思う編集や文言等があれば、何なりとお申し付けください。皆様の抽象的なご希望でも、動画作成のプロがそれを明確に言語化し、動画をスピーディーにブラッシュアップ致します。

3 製作費1本1万円~ 最短3営業日納品

この価格帯でこの納品スピードは弊社の「video plant」だけです!他社様でオリジナリティのある動画を短期間で制作するよう依頼すると、倍以上かかってしまうことがざらにございます。

「何から始めればよいかわからない」」

「会社の何をアピールして誰を登場させればいいかわからない」

「これ以上採用にお金を大量に投下できない」

などといった動画制作の不安・疑問がある方は、一度動画制作サービス「video plant」を運営するWangetにご相談くださいませ。

動画制作に長年関わり、大量の動画のディレクションをこなしてきた動画のプロが、丁寧に説明をさせて頂きます。

【連絡先】

電話番号:03-6805-0286

お問合せフォーム:https://go.videoplant.jp/contact

担当者:

【運営会社概要】

運営会社:株式会社Wanget

本社所在地 : 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-18 ビラ・モデルナC501

代表取締役 : 吉澤 壮弥

設立 : 2018年3月16日

事業内容:動画制作クラウド事業・D2Cブランド事業